КОНКУРС ЗА ДОДЕЛУ СУБВЕНЦИЈЕ ЗАРАДЕ ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ БЕЗ РАДНОГ ИСКУСТВА

Национална служба за запошљавање расписала је конкурс за доделу субвенције зараде за запошљавање особа са инвалидитетом без радног искуства.

Субвенција зараде за запошљавање особа са инвалидитетом, у трајању од 12 месеци, додељује се послодавцу који запошљава на неодређено време особе са инвалидитетом без радног искуства. Субвенција зараде се остварује месечно, у висини минималне зараде утврђене у складу са прописима о раду, која садржи:
- минималну зараду без пореза и доприноса и
- порез и доприносе који се плаћају из зараде.

Послодавац је дужан да:
- особе са инвалидитетом, за које је остварио субвенцију, задржи у радном односу најмање 12 месеци;
- не смањује укупан број запослених особа са инвалидитетом најмање 12 месеци, осим у случају редовне флуктуације;
- уз захтев за исплату субвенције достави доказ о исплаћеној заради, са припадајућим порезом и доприносима за особу са инвалидитетом, за претходни месец.

Обрачуната и исплаћена зарада, која садржи порез и доприносе који се плаћају из зараде, мора бити најмање 25% већа у односу на висину остварене субвенције зараде.

Позив је отворен до утрошка расположивих финансијских средстава, а најкасније до 1. децембра 2012. године.

Текст конкурса је објављен на интернет презентацији Националне службе за запошљавање www.nsz.gov.rs. Информације о мери могу се добити преко Позивног центра за особе са инвалидитетом: 011/3036-228, на веб сајту www.nsz.gov.rs и у организационим јединицама НСЗ.