JAVNI POZIV POSLODAVCIMA ZA UČEŠĆE U PROGRAMU STRUČNOG OSPOSOBLJAVANJA I ZAPOŠLJAVANJA PRIPRAVNIKA NA TERITORIJI GRADA NOVOG SADA U 2012. GODINI

Na osnovu tačke 1. iz poglavlja 10. Akcionog plana zapošljavanja Grada Novog Sada za 2012. godinu ("Službeni list Grada Novog Sada", br. 5/12), Gradonačelnik Grada Novog Sada 15.marta 2012. godine raspisuje:

JAVNI POZIV POSLODAVCIMA

ZA UČEŠĆE U PROGRAMU STRUČNOG OSPOSOBLjAVANjA I ZAPOŠLJAVANJA PRIPRAVNIKA NA TERITORIJI
GRADA NOVOG SADA U 2012. GODINI

Akcionim planom zapošljavanja Grada Novog Sada za 2012. godinu predviđeno je podsticanje zapošljavanja mladih putem finansiranja programa pripravnika na teritoriji Grada Novog Sada (u daljem tekstu: Grad). Sredstva za realizaciju ove mere obezbeđena su Odlukom o budžetu Grada Novog Sada za 2012. godinu u iznosu od 31.536.000,00 dinara za stručno osposobljavanje i zapošljavanje 73 pripravnika sa najmanje četvorogodišnjim visokim obrazovanjem, u trajanju od 12 meseci. Navedena sredstva iz stava 2. namenjena su za zarade pripravnika sa pripadajućim porezom i svim pripadajućim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje (bruto II), u mesečnom iznosu od 36.000,00 dinara.

USLOVI ZA UČEŠĆE NA JAVNOM POZIVU:
Pravo na učešće po javnom pozivu imaju:
1. Poslodavci (pravna lica, preduzetnici, ustanove, druge organizacije i ostali poslodavci sa teritorije Grada),
2. Poslodavci koji redovno uplaćuju porez i doprinose za obavezno socijalno osiguranje,
3. Poslodavci koji su solventni,
4. Poslodavci koji imaju kadrovske i druge kapacitete za stručno osposobljavanje pripravnika.
Prioritet prilikom izbora za dodelu sredstava za zapošljavanje pripravnika imaće poslodavci koji u zahtevu naznače da će nakon osposobljavanja pripravnika i položenog pripravničkog ispita zasnovati radni odnos na neodređeno vreme sa pripravnikom.

USLOVI ZA NEZAPOSLENA LICA:
1. Da su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje- Filijala Novi Sada i da aktivno traže posao;
2. Da prvi put zasnivaju radni odnos u struci i u okviru stečenog zanimanja za koje se vrši osposobljavanje ;
3. Da nisu trenutno uključeni u neki od programa Nacionalne službe za zapošljavanje.

Poslodavci treba da podnesu sledeću dokumentaciju:
1. Obrazac zahteva za učešće na Javnom pozivu
(Obrazac Zahteva za učešće na Javnom pozivu može se preuzeti na sajtu Grada ili u Gradskoj upravi za privredu, Rumenačka br.110a, kancelarija broj 7, prvi sprat ),
2. Fotokopija rešenja o registraciji poslodavca,
3. Program osposobljavanja pripravnika (sastavljen u slobodnoj formi),
4. Odluka o određivanju mentora,
5. Fotokopija dokaza o redovnoj uplati poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje zaposlenih za poslednja tri meseca koja predhode mesecu u kome je podnet zahtev (fotokopija PP OD obrasca),
6. Izveštaj nadležne banke koja obavlja poslove platnog prometa o solventnosti (potvrda o prometu na tekućem računu poslodavca za poslednja tri meseca koji predhode mesecu u kome je podnet zahtev).
Poslodavci koji se finansiraju iz budžeta nisu u obavezi da dostave dokaze pod tačkama 5 i 6.
7. Izvod - uverenje sa evidencije nezaposlenih lica (u slučaju da poslodavac ima selektovanog kandidata; ukoliko to nije slučaj izbor će se izvršiti u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje- Filijala Novi Sad).

DONOŠENJE ODLUKE
Gradonačelnik na predlog gradske komisije u roku od 15 dana, po okončanju Javnog poziva, donosi Odluku o izboru poslodavaca kojima se odobravaju sredstva za stručno osposobljavanje i zapošljavanje pripravnika.

ZAKLJUČIVANJE UGOVORA
Na osnovu Odluke o izboru poslodavaca kojima se odobravaju sredstva za stručno osposobljavanje i zapošljavanje pripravnika zaključiće se trojni ugovor između Grada, poslodavaca kojima se sredstva odobre i Nacionalne službe za zapošljavanje.

OBAVEZE POSLODAVCA:
Nakon donošenja Odluke o izboru poslodavaca kojima se odobravaju sredstva za stručno osposobljavanje i zapošljavanje pripravnika poslodavac je u obavezi:
- da zasnuje radni odnos sa pripravnikom na određeno vreme, u trajanju od 12 meseci u skladu sa odredbama Zakona o radu i da mu nakon isteka pripravničkog staža omogući uslove za polaganje stručnog ili pripravničkog ispita i izda odgovarajući Sertifikat/ Uverenje o stručnoj osposobljenosti sa stečenim kompetencijama,
- da osposobi pripravnika za samostalan rad u struci,
- da redovno isplaćuje zaradu i uplaćuje pripadajući porez i doprinose zaposlenom pripravniku i da o tome redovno podnosi dokaz Nacionalnoj službi, putem obrasca zahteva za refundaciju sredstava sa traženim prilozima.

OSTALE INFORMACIJE
Poslodavci za učešće u postupku po ovom Javnom pozivu dostavljaju traženu dokumentaciju, poštom ili lično, na adresu: Gradska uprava za privredu Novog Sad, Rumenačka br.110a u kancelariju br.7. u zatvorenoj koverti, sa naznakom :»Za učešće na Javnom pozivu povodom stručnog osposobljavanja i zapošljavanja pripravnika».

Javni poziv je otvoren do 30. marta 2012. godine.

Sve dodatne informacije mogu se dobiti u Gradskoj upravi za privredu, na telefon br: 021/452-414, 66-14-085 i 66-24-282.
Nepotpuna i neblagovremeno predata dokumentacija neće se uzimati u razmatranje.

GRADONAČELIK
Igor Pavličić